Internationale masterclasses voor HR

functies in o.a. Nederland, België, Monaco en India.

Na zijn vertrek bij de bank is hij werkzaam als part-time docent Human Resources management aan de Vrije Universiteit Amsterdam. Daarnaast heeft hij zijn eigen bedrijf op het gebied van organisatieontwikkeling en is hij een veel gevraagd spreker in de media op het gebied van Human Resources, de psychologie van de bankencrisis, geld & geluk en prestatieverbetering van teams in organisaties.

Kilian is in 2010 gepromoveerd op het thema Proactive Personality, een onderzoek naar ondernemend gedrag binnen de bankensector. In dat jaar verscheen ook zijn spraakmakende boek Bonus.

Hij heeft 25 jaar professionele ervaring als trainer en corporate learning officer. Nu  is Jef een internationale keynote speaker en TEDx Speaker.

Zijn verhalen over innovatie en organisatieverandering zijn een eye-opener. Zijn visie over de toekomst van het bedrijfsleven en het onderwijs hebben velen geïnspireerd. Met metaforen zoals de Red Monkey and Sheep Management tackelt hij de meest fundamentele problemen waarmee organisaties worstelen.

Ze werkt al 15 jaar in de IT-industrie als managing director bij bedrijven als IBM, KPN en Total Specific Solution. Ze heeft een PHD van de universiteit Groningen en een MBA van Henley London.

Tegenwoordig is Veronique directeur Customer Success Europe for Talentsoft. Zij is verantwoordelijk voor alle bestaande klanten. Haar hoofddoelstellingen zijn een breed en optimaal gebruik van HR-software-oplossingen en een hoge klanttevredenheid.

Hij heeft in meer dan 47 landen culturele transformaties in complexe multiculturele organisaties mogelijk gemaakt. Jan heeft veel ervaring op het gebied van culture transformation, talent management, leadership development, change management en learning strategy.

Jan was Chief Learning Officer voor KPMG, ABNAmro en Mercedes-Benz, en is nu directeur van CrossKnowledge Learning Institute. In zijn huidige functie is Jans belangrijkste doelstelling om zijn ervaring en kennis te delen.

Future for Talent Institute in de VS, Europa en Australië. Hij schrijft vaak op LinkedIn, is een columnist voor ERE.net en spreekt wereldwijd op conferenties en evenementen en adviseert bedrijven over talentstrategie.

Daarnaast doceert hij aan de San Francisco State University en de Universiteit van San Francisco. Hij heeft drie boeken en honderden artikelen en white papers geschreven. Voor zijn huidige werk had hij diverse managementfuncties bij high-tech bedrijven en financiële dienstverleners.